Шесть договоренностей, которые должны заключить совладельцы фирмы чтобы не ходить по судам.

Недавно газета Äripäev на два разворота писала о разногласиях владельцев компания Ridango, лучше все известную тем что она разработало систему валидирование карточек для общественного транспорта в Таллинне. Компания не маленькая – 54 сотрудникоа, восемь миллионов евро оборота, почти полтора миллиона евро прибыли заработали в 2016 году.

Так вот два акционера которые контролируют через совместную компанию 42,5 % компании поссорились. Один обвиняет другого в том что были незаконно выведена деньги, ему в ответ несется что всё было правильно и согласовано. Обида на обиду, бумага на бумагу, адвокат на адвоката. Дело уже дошло заявлений в прокуратуру с требованием возбудить уголовное дело и в общем только адвокаты на этом деле и заработают. Хотя акционеры не участвуют в оперативном руководстве компании (по счастью есть наемный директор) все эти разборки плохо сказывается на имидже компании. Насколько мне известно в компанию планировались достаточно крупные инвестиция, которые не состоялись.

Это один из примеров, когда поссорившиеся между собой собственники начинают сами того не желаю уничтожать собственный бизнес. Это происходит потому что, начав бизнес собственики были заинтересованы в том чтобы развивать бизнес, чтобы двигать его вперед. Но в этот момент они не задумывались о том, чтобы прописать свои взаимоотношения на бумаге. Это так естественно – все мы люди и никто из нас не хочет думает о плохом, что люди с которыми мы делаем бизнес могут оказаться не порядочные; что сотрудники которых мы принимаем на работу могут нас обмануть; что партнеры не всегда выполняют свои обещания и так далее. Мы просто надеемся на людей, особенно мы все надеемся на наших бизнес партнеров. И я надеялся и мои надежды не опрадались. Со временем возникают разногласия, которые привели к тому что компания начела теряет прибыль и как следствие прибыль начинали терять владельцы.

Чтобы разногласия между собствениками не разрушили машину по производству денежных знаков нужно в самом начале придти к согласию по шести пунктам.

Как будем делиться прибыль и когда будет ее делить? Основная причина разногласий собственников состоит в разном понимания вклада в компанию и как следствие разногласия о том как делить прибыль и когда ее делить. Зачастую один принес в компанию идею, другую деньги, кто что делает не прописано, один работает больше другово, а прибыль хотят делить начиная с третьего месяца. Необходимо прописать кто, когда и на какую часть прибыли может претендовать, какую направят на развитие компании, какая пойдет в резерв.

Надо договориться о том, как будут решаться разногласия. Разногласий неминуемо возникнуть в компании – поэтому надо четко прописать какие вопросы решаются стопроцентным консенсус (например вопрос взятия кредита), а в каких вопросах должны учитываться мнения того владельца, который имеет в данной сфере больше опыта.

Надо договориться о том, как владельцы будут расходиться. Всегда может случиться что партнеры разойдутся и для этого случая нужно заранее договорится как передавать дела; по какой цене каждый из партнеров может продать свою долю; как будет оцениваться компания для того чтобы не было споров по поводу стоимости компании; имеют ли партнеры приоритетное право покупки и многое иное.
Надо договориться о том, как владельцы будут менять стратегию компании. В течении жизни компании стратегия компании может меняться много раз в зависимости от требования рынок. Надо заранее оговорить периодичность с которой собственники будут встречаться и обсуждать стратегии развития компании, иначе компания может захиреть.

Одна из самых важных договоренностей – как владельцы будут анализировать финансовые результаты компании. Если заранее не договориться о том, как анализироваться финансов, что важно для владельцы, иначе неминуемо окажется что совладельцы смотрят в разные стороны, по-разному анализирует компаний и у них возникают разногласия по тому как развивать компанию.
Все договоренности нужно заключать только в письменном виде. Люди по-разному понимают вещи и чтобы потом не спорить о том, кто что имел ввиду все договоренности нужно прописать на бумаге.